Tirol

ESF - Europäischer Sozialfonds
Qualifizierungsförderung für Beschäftigte im Rahmen des ESF (Ziel 2), Schwerpunkt 1 (Mitarbeiterqualifikation)
Bereitgestellt von: Arbeitsmarkt Service Tirol

• Antragstellung durch Arbeitgeber
• Ausnahmen 
  • Gebietskörperschaften 
  • sonstige juristische Personen öffentlichen Rechts  
  • politische Parteien  
  • radikale Vereine  
• Wer kann diese Förderung in Anspruch nehmen?
  • ArbeitnehmerInnen ab 45 Jahre 
  • Frauen unter 45 Jahren, die höchstens eine Lehrausbildung oder eine mittlere Schule abgeschlossen haben
  • WiedereinsteigerInnen 
• Wer kann diese Förderung NICHT in Anspruch nehmen?
  • UnternehmenseigentümerInnen 
  • Handelsrechtliche GF von Unternehmen und statutarische GF von Vereinen
  • Vorstandsmitglieder von Kapitalgesellschaften
  • ArbeitnehmerInnen in einem unkündbaren Arbeitsverhältnis (BeamtInnen oder ArbeitnehmerInnen in definitiv gestellten Arbeitsverhältnissen) 
  • Lehrlinge 
  • Geringfügig Beschäftigte 
• Was wird gefördert? 
  • Arbeitsmarktpolitisch sinnvoll
  • Inhaltsabklärung - Unternehmen in Absprache mit den ArbeitnehmerInnen 
  • Mindestens 16 Einheiten (1 EH = 50 min)  
  • Das Begehren muss vor Beginn der Schulung eingereicht werden 
• Woraus besteht das Förderbegehren? 
  • Angaben zu den Kursen als Ergebnis des Bildungsplans und zu den TeilnehmerInnen pro Kurs  
  • Personenblatt pro TeilnehmerIn 
  • Bildungsplan pro TeilnehmerIn 
  • Verpflichtungserklärung 
• Wie viel wird gefördert?
  • 2/3 der anerkennbaren Kursgebühren
  • Für Frauen ab 45 Jahren beträgt die Höhe der Förderung 3/4  
  • Bei firmeninternen Schulungen max. € 1.200,00 pro Tag  
  • Bei einem Schulungsteilnehmer max. € 360,00 pro Tag  
  • Bei Vorliegen eines wirtschaftlichen Naheverhältnisses zwischen Förderwerber und Bildungsunternehmen/TrainerIn werden pro TeilnehmerIn und Tag max. € 260,00 als förderbare Kosten anerkannt. 
  • Die maximale Höhe der anerkennbaren Kursgebühren beträgt pro Person und Begehren maximal € 10.000,00. Bei Qualifizierungsmaßnahmen, die länger als 2 Jahre dauern, erhöht sich diese Obergrenze um 50%. 
  • Abrechnung 6 Wochen nach Ende der Qualifizierungsmaßnahme
• ANTRAG

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